Comunicação equipe crítico para o sucesso

Muitas vezes me perguntam: "Por que minha equipe sempre combatendo incêndios em vez de preparar para as mudanças?" Encontrar a resposta pode demorar algumas escavações. Aqui estão algumas possibilidades. Membros da equipe:

* Assumir outros já estão conscientes das mudanças e problemas.

* Ter problemas para determinar que informação é importante para compartilhar.

* Perceber que eles têm poucas oportunidades de trocar informações.

* Relutam em trazer problemas para o medo de ser rotulado como "Doom-sayers".

* Temem a "matar o mensageiro" síndrome.

* Não perceber que o compartilhamento de informações é parte da responsabilidade que eles têm para a equipe.

Os membros da equipe normalmente não reter informações de propósito. A falta de compartilhar informações é geralmente o resultado de não saber o que os outros precisam, ou assumir o que poderia acontecer se e quando certos tipos de informações são compartilhadas.

Como você ajudar sua equipe a permanecer na vanguarda? Estabelecer um processo que permite a comunicação pró-ativa dentro da equipe.